時常聽說海關截獲某某走私產品，源于在成千上萬過客中對走私者一個細微眼神的質疑，不禁感嘆心理學的強大。而廣告本身也是心理學，有稱社會心理學。那么，從社會心理學研究，為什么要做品牌形象宣傳片？一起來看看。

       雙因素理論（hygiene-motivational factors）

       50年代末期，美國心理學家赫茨伯格在企業調查中發現，職工感到不滿意的因素大多與工作環境或工作關系有關。這些因素的改善可以預防或消除職工的不滿，但不能直接起到激勵的作用，故稱為保健因素。屬于保健因素的有公司政策與管理、監督、工作條件、人際關系、薪金、地位、工作安定等。

       與此相反，使職工感到滿意的因素主要與工作內容或工作成果有關，這些因素的改善可以使職工獲得滿足感，產生強大而持久的激勵作用，所以稱為激勵因素。這是那些能滿足個人自我實現需要的因素，包括：成就、賞識、挑戰性的工作、增加的工作責任，以及成長和發展的機會。

       同理，品牌不能一直做“保健因素”廣告，就是反復說功能的廣告，比如“找工作上趕集網”，“買房賣房去房天下”。早期是有用的，相當于強化你的功能屬性。

       但說多了，大家就麻木了，當同類競品較多，大家的保健因素都差不多的時候，就需要做一些激勵因素的廣告，類似講企業價值觀的形象宣傳片，展現與目標受眾一樣的價值觀，關于夢想、改變、創新、前瞻等，形成帶領受眾一起實現的感覺。

 
       總結：品牌形象宣傳片是對企業傳統廣告的升華，是企業品牌價值更深刻的體現，不僅有利于品牌的廣泛傳播，對于品牌價值的提升也具有重要意義。

      【關于火牛傳媒】

       深圳火牛傳媒有限公司是以“創意+技術”為核心競爭力的影視視頻制作機構，專注于高品質的企業宣傳片、廣告片、二/三維動畫、電影制作等視頻制作和媒體投放等服務。公司多年來活躍在與創意產業相關的影視視頻領域，客戶具體涵蓋全國各類型企業、院線電影/網大以及其他組織機構三大類。核心團隊均具備資深行業經驗，運用專業的影視拍攝技巧，將優秀的創意和實用性有效結合，以震撼地視覺沖擊力展現企業和電影的靈魂魅力。